说起健康管理师这个词，可能大家都是第一次听说吧，健康管理师，我们从字面上可以理解为，从事健康管理的一种职业，而这种职业，在我们的生活中的意义也是非常大的，那么问题来了，体检中心招聘健康管理师需要满足什么条件呢？健康管理师的职业意义是什么？职业等级是怎样的？这些都是大家所不了解的一个方面，接下来就让小编来告诉大家相关内容，一起来看看吧。

体检中心招聘健康管理师

　　职业等级是怎样的

　　该职业共设5个职业等级：健康管理师五级、健康管理师四级、健康管理师三级、健康管理师二级、健康管理师一级。健康管理师五级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。

　　健康管理师的职业意义是什么

　　健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

　　为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。

　　学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。

　　健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

体检中心招聘健康管理师

　　体检中心招聘健康管理师需要满足什么条件

　　一、有职业道德：

　　生命可贵，健康无价，健康管理师的工作关系到人最宝贵的生命健康，具备职业道德是对健康管理师最基础的要求。除了为管理对象的生命健康负有管理责任外，还包括尊重管理对象的知情权，尊重其人格、隐私；保证公平公正对待每一位管理对象；不伤害管理对象的精神、身体，有效促进健康；争取利益最大化的前提下采用最有效的方案等。

　　二、专业的知识和技能：

　　健康管理要有一定的医学基础和卫生服务经验。除此之外，由于健康管理的目标是全目标人群、全生命周期的群体，包括健康、亚健康、康复人群等；比传统医学涵盖的范围更广，所以也要求健康管理师有预防、康复、营养、运动等更广泛的知识面。

　　三、有良好的沟通、演讲能力：

　　健康管理的内容比医疗范围更广，服务更具系统性，更注重对管理对象的全面跟踪，更注重预防。所以无论是对健康数据的收集、个性化分析、健康意识的强化、健康方案的制定、健康方法的培训、健康促进中的跟踪等都要求健康管理师有良好的沟通能力和培训、演讲能力。

　　好了，以上就是小编给大家介绍的关于体检中心招聘健康管理师需要满足什么条件以及健康管理师的职业意义是什么的全部内容了，大家都弄明白了吧，健康管理师，首先要具备职业道德和专业的知识和技能，而这些，也是比较基本的，如果大家还有什么不明白的地方，可以留言告诉我们，我们会给大家带来更多内容。